حاسبة خصم الغياب

خصم يوم غياب = الراتب الشهري ÷ 30. خصم ساعة غياب = الراتب الشهري ÷ 30 ÷ 8. هذا وفق نظام العمل السعودي الذي يعتمد 30 يوماً لحساب الأجر اليومي.

نظام العمل يُجيز لصاحب العمل خصم ما يعادل مثل الأجر عن مدة الغياب كعقوبة، لكن يجب أن يتم ذلك وفق لوائح تأديبية واضحة ومُعلنة في العقد أو اللائحة الداخلية.

الإجازة المرضية بموجب تقرير طبي رسمي تُدفع كالتالي: الشهر الأول كامل، الشهرين التاليان 75%، ثلاثة أشهر بعدها 50%، ثلاثة أشهر إضافية 25%، ثم بلا أجر.